Werkveld

De CKB-teams (Crisis- en Kortdurende Behandeling) richten zich naar volwassen en oudere cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening die een acute psychiatrische crisis doormaken die dermate ernstig is, dat zonder tussenkomst van het mobiele team, hospitalisatie noodzakelijk is. Het CKB-team biedt vanuit een teambenadering snel een antwoord op een crisis die zich voordoet waarbij, naast screening van de problematiek, ook acute zorg en kortdurende behandeling worden geboden in functie van een stabilisatie van de crisis. Ondersteuning van mantelzorgers maakt eveneens een noodzakelijk deel uit van de interventies van het team. Het CKB-team is 24u/24u en 7/7 dagen bereikbaar; cliënten en familie zijn partners in de zorg en er zijn frequente cliëntencontacten (indien nodig meerdere malen daags). Je maakt deel uit van het multidisciplinair team en zult ingeschakeld worden in de continue hulpverlening (vroege – late – weekend – telefonische nachtpermanentie). Je beschikt  over een rijbewijs B en een eigen wagen.

De LZ-teams (Langdurige Zorg) zijn multidisciplinaire mobiele teams die volwassenen en ouderen met een ernstige en langdurige psychische kwetsbaarheid begeleiden in hun eigen leefomgeving. Het team werkt intensief samen met andere zorgpartners binnen en buiten het GGZ-netwerk. Cliënten en hun familie worden beschouwd als partners in de zorg. LZ-teams bevorderen de deskundigheid bij de zorgpartners door middel van coaching en aanwezigheid op overlegmomenten. Cliënten krijgen een begeleider (casemanager) toegewezen. Wanneer nodig wordt overgeschakeld op een intensievere teambenadering waarbij meerdere casemanagers samen actief de zorg voor de cliënt opnemen. Als medewerker ben je tewerkgesteld tijdens dagdiensten op de weekdagen. Je beschikt over een rijbewijs B en een eigen wagen.

 

Profiel

• Voor de brede werking binnen CKB en LZ zoeken we medewerkers met een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting (bv. bachelor maatschappelijk werk), die flexibel inzetbaar zijn naargelang de verdere evoluties binnen de teams.
• Je bent leergierig, je bent flexibel in je denken en handelen, je neemt initiatieven en je houdt van innovatie en afwisseling.
• Je staat mee in om, op respectvolle wijze, professionele zorg te organiseren en samen te werken.
• Je levert zorg vanuit een herstelgerichte visie. Je maakt actief gebruik van het netwerk binnen de regio in functie van een optimale opvolging van de cliënt.
• Je kunt autonoom werken binnen een interdisciplinaire werkcontext.
• Je bewaakt de voortgang en resultaten van je eigen werkprocessen en die van anderen en je bent hierbij creatief in het omgaan met zorgsituaties. Je communiceert efficiënt, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je bent bereid om je binnen je functie steeds verder te ontwikkelen Je bent flexibel qua uurroostering.

 

Wat bieden we je?
Een voltijds of deeltijds (80%) contract van onbepaalde duur/vervangingscontract waarbij relevante ervaring wordt gehonoreerd, aantrekkelijke en gezinsvriendelijke arbeidsvoorwaarden, vormings- en opleidingskansen, een aantrekkelijke vakantieregeling (35 dagen vakantie per jaar), hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, …

 

Momenteel zijn wij dringend op zoek naar een casemanager voor het CKB Turnhout.

 

Interesse?
Bezorg je brief met motivatie en cv aan Iris Croonenborghs via Iris.Croonenborghs@opzgeel.be, uiterlijk op 7 augustus.
De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 12 augustus.

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Anita Van Den Plas op het nummer 01457 91 47 of anita.vandenplas@opzgeel.be.